"Wir hatten Gerüchte einer Übernahme käme gehört, aber unsere Mitglieder waren wirklich erwarten ein wenig mehr als das," die Gewerkschaft Präsident. "Vor allem, da Chrysler war viel größer."

Chrysler bietet $ 50.000 Cash und ein $ 25.000 Fahrzeug-Gutschein.

Details zu der Übernahme bietet der Tag kommen, bevor Autohersteller Januar Autoverkäufe verkünden und als GM und Chrysler versuchen, Kosten und Schulden trimmen Schnitt mit einem Bestimmungen in ihren Darlehen des Bundes Pakete entsprechen. Die Angebote kommen auch eine Woche nach GM bekannt, dass das Schneiden 2.000 Arbeitsplätze in Michigan und Ohio wegen der schwachen Nachfrage, die die US-Autoindustrie.

GM und Chrysler müssen Umstrukturierungspläne von 17. Februar Datei und zeigen erhebliche Fortschritte bei der immer lebensfähiger Unternehmen bis zum 31. März oder das US-Finanzministerium konnte die Kredite zu erinnern.

GM Umstrukturierungsplan umfasst die Beseitigung bis zu 31.000 pro Stunde und Arbeitnehmer.

Die Detroit Autohersteller hatten 96.000 Arbeiter im Dezember und das Ziel ist auf 65.000 bis 75.000 Arbeiter von 2012.

GM und Chrysler wollen mehr stündlich Arbeitnehmer mit geringer bezahlte Arbeitskräfte zu ersetzen. GM verhandelt ein zweistufiges Lohnsystem mit der UAW im vergangenen Jahr, dass viele Neueinstellungen zahlt in etwa der Hälfte, was die aktuellen Arbeiter verdienen ohne Renten.

Arbeitnehmer, die verlassen kann durch Neueinstellungen bei etwa der Hälfte der Lohn-, oder 14 Dollar die Stunde und weniger umfangreiche Leistungen bezahlt ersetzt werden, unter den Bedingungen des Tarifvertrags mit der UAW.

Das hilft beherzigen Regierung ruft nach Detroit Big Three Löhne auf dem Niveau zu bringen mit den von ausländischen Autohersteller in nicht gewerkschaftlich organisierten Werke in den USA, als Teil der Lebensfähigkeit Pläne bezahlt. Die Bedingungen sind auch die $ 4000000000 in Form von Darlehen gewährt wurde, Chrysler und der $ 3000000000 es noch sucht beigefügt.

Zweistufige Löhne wurden im Jahr 2007 ausgehandelt, aber es wurde wenig Bedarf an neuen Arbeitskräften am unteren Löhne angesichts der Abschwung in der Wirtschaft, die zu einer Reihe von Produktions-und Kapazitätsabbau geführt hat mieten.

Ab heute UAW-Mitglieder werden Buyout-Programme ähnlich wie zur Verfügung gestellt werden, wenn Autoabsatz dramatisch zu fallen begann in der zweiten Jahreshälfte 2008 angeboten.

Viele UAW Mitglieder äußerten Bedenken, dass mehrere unserer Mitglieder können Special Packages oder erkundet weitere Optionen angenommen, wenn sie Kenntnis von den Veränderungen in der CBA (Tarifvertrag), dass ihre aktuelle Situation auswirken können, dh Eliminierung der Job Bank, etc hatte . "General Holiefield, Vice President und Leiter der UAW Chrysler-Abteilung, sagte in einem Brief an Gewerkschaftsfunktionäre.

Das führte zu einer Vereinbarung mit Chrysler, um ähnliche Programme bieten, mit einer Frist von 25 Februar, an Mitarbeiter der alle, aber die Motorenwerk Kenosha in Wisconsin geführt.

Während viele der derzeit verfügbaren Pakete die gleichen wie im vergangenen Jahr angeboten, sind die wichtigste Änderung ist die Substitution von einem Auto Gutschein als Teil der endgültigen Summe. Zum Beispiel hat einen Anreiz von $ 70.000 aus dem Pensionsplan im Jahr 2007 auf ein Angebot von 50.000 Dollar Bargeld und 25.000 $ Gutschein Fahrzeug in dieser Runde geändert.

Dies hat den zusätzlichen Vorteil, potenziell steigern Autoverkäufe für Chrysler, die ihren Umsatz in den USA fallen 53 Prozent im Dezember sah.