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ArvinMeritor Schneiden Managergehälter um 10 Prozent
ArvinMeritor Inc ist Schneidunterlage Gehälter der rund 100 Führungskräfte von 10Prozent, wie es um Geld in Reaktion zu erhalten sucht "Verschlechterung der wirtschaftlichen Bedingungen, 'die Autozulieferer, sagte am Montag.
Die Lohnkürzungen zu einem Zeitpunkt, Druck auf US-Autoteile Entscheidungsträger Montage, immer von sinkender Nachfrage aus Autohersteller weltweit kommen.
Die Auto-und LKW-Teile-Hersteller auch gesagt, es ist Schneiden Gehälter seiner 1.700 US Angestellte von 5 Prozent.
ArvinMeritor letzten Monat zog seine Geschäftsjahr 2009 Ausblick und sagte, es sei die Beseitigung 1.500 Arbeitsplätze wegen der "anhaltenden Not" in den globalen Märkten.
Die 10 Prozent Gehalt sinkt für Führungskräfte, die eine effektive Anfang sein Jan. 16, gilt bis etwa 100 Personen, darunter Chief Executive Chip McClure und Chief Financial Officer Jeffrey Craig.
McClure erhielt ein Grundgehalt von $ 1.120.833 für fiscal2008, die einen Anstieg um 4,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr gekennzeichnet.
ArvinMeritor sagte der Lohnkürzungen bestimmt waren vorübergehender Natur sein, sondern hat es keine Zusicherungen, wenn die ursprüngliche Gehälter würden wieder eingesetzt werden.
Die Lohnkürzungen zu einem Zeitpunkt, Druck auf US-Autoteile Entscheidungsträger Montage, immer von sinkender Nachfrage aus Autohersteller weltweit kommen.
Die Auto-und LKW-Teile-Hersteller auch gesagt, es ist Schneiden Gehälter seiner 1.700 US Angestellte von 5 Prozent.
ArvinMeritor letzten Monat zog seine Geschäftsjahr 2009 Ausblick und sagte, es sei die Beseitigung 1.500 Arbeitsplätze wegen der "anhaltenden Not" in den globalen Märkten.
Die 10 Prozent Gehalt sinkt für Führungskräfte, die eine effektive Anfang sein Jan. 16, gilt bis etwa 100 Personen, darunter Chief Executive Chip McClure und Chief Financial Officer Jeffrey Craig.
McClure erhielt ein Grundgehalt von $ 1.120.833 für fiscal2008, die einen Anstieg um 4,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr gekennzeichnet.
ArvinMeritor sagte der Lohnkürzungen bestimmt waren vorübergehender Natur sein, sondern hat es keine Zusicherungen, wenn die ursprüngliche Gehälter würden wieder eingesetzt werden.