Der Verlust von Arbeitsplätzen kommen, wie Chrysler Mehrheitseigner Cerberus Capital Management LP in Gesprächen mit General Motors Corp und der Renault SA-Nissan Motor Co. Allianz über eine mögliche Fusion oder eine andere Kombination. David Cole, Vorsitzender des Center for Automotive Research in Ann Arbor, sagte, es sei unklar, ob die Schnitte nur eine Reaktion auf den dramatischen Rückgang der Nachfrage Fahrzeug oder einen Umzug in Chrysler schlanker und attraktiver zu machen für einen möglichen Verkauf oder Fusion sind. "Es ist schwer zu sagen, aber sie wären mit einer Fusion im Einklang", sagte er. Eine Person mit der Situation vertrauten, sagte der Cerberus-GM Gespräche haben in den letzten Tagen intensiviert und die GM hatte Prüfung Chrysler Pensionsplan Verpflichtungen. Die Quelle warnte jedoch, dass eine Einigung könnte noch auseinander und Renault-Nissan, die in einem Anteil von rund 20 Prozent von Chrysler interessiert ist, bleibt im Rennen fallen. Ob ein Deal erreicht ist, beschrieben Chrysler Chairman und CEO Robert Nardelli Bedingungen im Markt als"Wahrhaft unvorstellbare Zeiten für unsere Industrie", in einem Brief an Arbeitnehmer der Bekanntgabe der Schnitte. Er sagte, die globale Finanzkrise zu einer Kontraktion der Autoabsatz in 'so einem schnellen Tempo', dass es zwingt die Autohersteller mit der rechten Maustaste Größe Operationen geführt hatte. Chrysler Verkäufe um 25 Prozent bis September, am schlechtesten von allen Autohersteller, während der Gesamtmarkt um 13 Prozent ist. "Wir können nicht arbeiten, wie wir in der Vergangenheit", schrieb Nardelli in dem Schreiben, und er gab das stärkste Indiz, dass noch wesentliche Änderungen bei Chrysler kommen. "In naher Zukunft werden wir machen organisatorische Ankündigungen als Folge von Umstrukturierungen Aktionen, die der Notwendigkeit, neue Wege zu bedienen finden." Michigan Beamten begann die Entwicklung einer schnellen Reaktion Plan Freitag bis Mitarbeitern helfen, nachdem Chrysler übermittelte den Stellenabbau der Michigan Department of Labor and Economic Growth, wie durch Bundesgesetz erforderlich, sagte der stellvertretende Direktor Andy Levin. Das Büro des Gouverneurs wurde bereits Verspannung auf das Schlimmste inErwartung eines Chrysler Fusion, sagte Liz Boyd, Sprecherin Gouverneur Jennifer Granholm. Der Gouverneur wurde nicht informiert von den Führern der Unternehmen, aber sie hat darum gebeten, dass sie ihr auf dem Laufenden, sagte Boyd. In der Zwischenzeit hat der Gouverneur die Hilfe anderer Staaten in Lobbyarbeit für eine zusätzliche $ 25000000000 Bundesmittel für die Industrie helfen erbeten Erkenntnis, dass Zugang zu Bargeld ist von entscheidender Bedeutung, und schwierig, sagte Boyd. Chrysler ist nicht allein in Abbau von Arbeitsplätzen. GM diese Woche sagte, sie werde entlassen Arbeitnehmer zum ersten Mal in 20 Jahren und Schrägstrich Vorteile. Am Freitag, sagte Ford Americas Präsident Mark Fields und Chief Financial Officer Lewis Booth Mitarbeiter in einem Webcast, dass es keine unmittelbaren Pläne für weitere Angestellte Entlassungen. Sie sagten Ford hat genug Geld, ist aber die Überwachung des Marktes und reagieren wird, wie gebraucht. Aber auch andere Quellen Ford erzählte The Detroit News, dass mehr Angestellte schneidet wahrscheinlich sind, obwohl sie nicht vor Ford Berichte kommenER Ergebnis im nächsten Monat, wenn das Unternehmen erwartet wird, dass ein Update auf die Liquidität und anderen betriebswirtschaftlichen Fragen zu geben. Die Autohersteller sind vergießen blue-collar Arbeitsplätze. United Auto Workers Präsident Ron Gettelfinger anerkannt Freitag, dass er in Gesprächen mit den Big Three, wie sie mit dem schlechtesten Auto Absatzmarkt in 15 Jahren kämpfen, aber er lehnte es ab, Einzelheiten zu stellen. Am Donnerstag sagte Chrysler würde es 1825 mehr Fabrik Arbeitsplätze abbauen, und GM hat den Schließungen einiger Pflanzen verschoben. Die Chrysler angestellten Kürzungen betreffen Arbeitnehmer an vier Standorten: Chrysler-Zentrale / Technologie-Zentrum in Auburn Hills, schickte seine Plymouth Road in Detroit und Testgelände in Chelsea, und ein Mopar Teile Versorgungszentrum in Macomb County, nach der Bekanntmachung an den Staat. Die gezielte Kürzungen nicht ohne betriebsbedingte Kündigungen erreicht werden, sagte Firmensprecher. Der Autohersteller auch Hieb sonstige Kosten, mit einem Fokus auf Schneiden Overhead und diskretionäre Ausgaben, die nicht zu den wichtigsten Produkt-Programmen verbunden sind,sagte Chrysler-Sprecherin Shawn Morgan. Sie konnte nicht sagen, ob das gesamte Produkt Investitionsbudget reduziert werden. In seinem Brief an die Mitarbeiter, sagte Nardelli freiwillige Programme werden ab November und 30. November in Kraft treten. Unfreiwillige Maßnahmen folgen würden, statt bis Ende des Jahres. Mitarbeiter begann, Einzelheiten über drei Pakete, einschließlich einer seltenen Bargeld Kaufoption. Die Pakete, die breiter als in der Vergangenheit liegen, variieren je nach Dienstjahren, konnte aber zahlen Arbeitnehmer bis zu $ 50.000 mit einem Fahrzeug Gutschein und vollständige Gesundheitsversorgung. In einem ungewöhnlichen Schritt wird Chrysler bietet Buyouts an Mitarbeiter mit weniger als 10 Jahren vom 30. November. Sie können mit $ 50.000 in bar zu verlassen, einen Gutschein im Wert $ 25.000 für den Kauf eines Fahrzeugs und sechs Monaten Krankenversicherungsschutz. Beschäftigte mit mehr als 10 Jahren, die keinen Anspruch für die Trennung oder Vorruhestand Programme können mit $ 75.000, das Fahrzeug Gutschein und sechs Monaten Krankenversicherungsschutz verlassen. Das Programm wirdFered zum ersten Mal seit 1991 - bisher als das schlechteste Jahr überhaupt für die heimische Autoindustrie mit berichtete Big Three Verluste von $ 7500000000. Während die Programme erweitert worden sind, werden Entlassungen als unvermeidlich. Chrysler zuletzt angekündigt 1.000 weißen Kragen-Schnitte im Juli eine Aktion, die am Ende des September abgeschlossen wurde, die aber 15 Prozent erforderlich, um 20 Prozent unfreiwillige schneidet das Unternehmen das Ziel zu erreichen. Sie können Alisa Priddle an (313) 222-2504 oder 0,2738 apriddledteom erreichen.