Ford war CEO von über $ 21,6 Mio. im Jahr 2007 bezahlt

Ford Motor Company veröffentlicht ihren Jahresbericht 2007 und Bekanntmachung der Hauptversammlung 2008 seine 730.000 Aktionäre am 4. April zusammen mit Angaben von Führungskräften ¡¯ bezahlen.
 
Im Jahr 2007, trotz Geld zu verlieren in ihrer Heimat USA, sagte Ford Aktionäre es erreicht hatte ein $ 10000000000 Jahre gegenüber dem Vorjahr verbesserten Geschäftsergebnisse vor Steuern, positive insgesamt Automobil operativen Cashflow-, signifikante Verbesserungen in Qualität der Fahrzeuge und weitere Kostensenkungen.
 
Neben Informationen über die Hauptversammlung am 8. Mai 2008 Proxy von Ford an die SEC erteilt bietet eine detaillierte Überprüfung der für 2007 vorgesehenen Entschädigungen, gewährt oder empfangen von fünf namens Führungskräfte im Laufe des Jahres - basierend auf der Unternehmen für 2007 Leistung. Details beinhalten:
 
Alan Mulally, Präsident und CEO von Ford, verdiente 2.000.000 $ in Lohn und erhielt Auszeichnungen Ansporn Bonus von $ 7.000.000. Total 2007 Entschädigungen $ 21.670.674, das Gehalt, Prämien, die Firma anerkannter Aufwand für Aktienoptionen und anderen aktienbasierten Awards, sowie alle anderen Vergütung beinhaltet.
 
Don Leclair, Ford Executive Vice President und CFO, verdiente 1.005.633 $ in Lohn und erhielt Auszeichnungen Ansporn Bonus von $ 3.000.000. Sein 2007 Kompensationszahlungen betrug $ 11.703.127.
 
Mark Fields, Ford Executive Vice President und President The Americas, verdiente 1.255.634 $ in Lohn und erhielt Auszeichnungen Ansporn Bonus von $ 2.850.000. Sein 2007 Kompensationszahlungen betrug $ 8.389.898.
 
Lewis Booth, Ford Executive Vice President, Ford of Europe und Premier Automotive Group, verdiente 868.133 $ in Lohn und erhielt Auszeichnungen Ansporn Bonus von $ 2.250.000. Sein 2007 Kompensationszahlungen betrug $ 10.264.463.
 
Mike Bannister, Ford Executive Vice President und CEO, Ford Motor Credit Company verdiente $ 708.700 in Lohn und erhielt Auszeichnungen Ansporn Bonus von $ 2.150.000. Sein 2007 Kompensationszahlungen betrug $ 8.677.747.
 
Automotive News hat bei der Lektüre Ford ¡¯ s Proxy Statement, dass 11 Anträge an die SEC wurden für Ford ¡¯ s AGM, sieben von ihnen von Ford Aktionäre vorgelegt gemeldet.
 
Einer schlägt vor, die Ausgabe von Aktienoptionen an Führungskräfte einzudämmen, schlägt eine andere Entschädigung zu Führungskräften Fords zu 10.000 Euro beschränken pro Woche einschließlich Nebenleistungen, bis das Unternehmen wurde in fünf aufeinanderfolgenden Jahren profitabel, und die Nebenleistungen sind auf diese beschränkt werden Angebot an alle Mitarbeiter, je nach Bewegung. Diese Bewegung zitiert Fords 14300000000 $ kumulierte Verlust von 2001 bis 06 und von 70% fallen in den Aktienkurs des Unternehmens im gleichen Zeitraum.
 
Ein weiterer Aktivist vorgeschlagen, allen Aktionären eine Stimme pro Aktie, was der Ford-Familie Aktionäre verwässern würde ¡¯ Einfluss ¨ C sie haben derzeit 16 Stimmen pro Aktie.
Von: auto industry.uk / news

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